收银员
招聘日期 | 2018-03-17 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 2500-3000元 | ||
最低工作年限 | 1年 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 高中(职高、技校) | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1.经验要求:
1.1 一年以上工作经历,半年以上大型连锁收银岗位经验
2.其他工作技能要求:
2.1 业务技能及专业知识:熟悉各种POS机、收银系统的应用、票据、现金真伪验证知识;
2.2 职业素质:具有团队精神、廉洁诚信和责任感,较强的服务意识,有较强的原则性;
2.3 其他能力:有一定的沟通、表达能力、学习能力;
2.4 语言及计算机要求:熟练使用财务管理软件和OFFICE办公软件。
岗位描述:
1.负责商场的统一收银工作,收取现金时须当面点清;
2.识别假钞,对假钞予以没收。各种金融支付卡真伪及刷卡是否有效;
3.负责商家的电费、单据购买等费用的收缴,每日及时将所收的现金交给出纳;
4.负责登记所收商户各类费用的台账,做到账实相符;
6.收银时应严格审核销货单、订单,做好商场各类企划营销活动的销售订单审核,现金等奖品发放及促销宣传解释等工作;
7.完成上级交办的其他工作。
薪酬福利:
1、入职即可享受五险一金;
2、公司为员工提供免费工作餐;
3、公司实行做五休二工作制;
4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假;
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道;
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。
1.经验要求:
1.1 一年以上工作经历,半年以上大型连锁收银岗位经验
2.其他工作技能要求:
2.1 业务技能及专业知识:熟悉各种POS机、收银系统的应用、票据、现金真伪验证知识;
2.2 职业素质:具有团队精神、廉洁诚信和责任感,较强的服务意识,有较强的原则性;
2.3 其他能力:有一定的沟通、表达能力、学习能力;
2.4 语言及计算机要求:熟练使用财务管理软件和OFFICE办公软件。
岗位描述:
1.负责商场的统一收银工作,收取现金时须当面点清;
2.识别假钞,对假钞予以没收。各种金融支付卡真伪及刷卡是否有效;
3.负责商家的电费、单据购买等费用的收缴,每日及时将所收的现金交给出纳;
4.负责登记所收商户各类费用的台账,做到账实相符;
6.收银时应严格审核销货单、订单,做好商场各类企划营销活动的销售订单审核,现金等奖品发放及促销宣传解释等工作;
7.完成上级交办的其他工作。
薪酬福利:
1、入职即可享受五险一金;
2、公司为员工提供免费工作餐;
3、公司实行做五休二工作制;
4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假;
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道;
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。
所属行业: | 零售/批发, |
单位规模: | 51-100人 |
单位性质: | 其它经济形式 |
查看单位概况 |