2017年株洲渌口经济开发区管委会临聘公告

　为适应发展建设新要求，进一步充实干部队伍，结合渌口经开区管委会编制、岗位空缺情况和工作需要，经县人事编制工作领导小组会议研究决定，同意渌口经开区管委会公开临聘工作人员5名。现将临聘工作人员事项公告如下：

　　一、临聘职位、条件及待遇(见附一)

　　二、临聘步骤

　　(一)报名及资格审查

　　报名时间：2017年9月21日—10月10日。

　　报名地点：株洲渌口经济开发区管委会2楼202室　　联系电话：0731-27625880;

　　报名要求：应聘人员报名时，须持本人有效身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印)，可提供资格证书原件和复印件、工作经验及相关的证明材料。近期免冠1寸彩照2张，填写《株洲渌口经济开发区管委会公开临聘人员报名表》(见附二)。

　　资格审查由渌口经开区党工委、管委会进行，初审合格者参加笔试、面试。

　　(二)考试：采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均采用100分制。

　　(1)笔试

　　A、临聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可根据实际情况再降低开考比例或核减岗位聘用计划。

　　B、笔试时间、地点另行通知。

　　渌口经开区管委会统一制发准考证，报考人员于笔试前3天到渌口经开区2楼202室领取。

　　(2)面试

　　笔试结束后，进行结构化面试。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选。

　　面试时间及地点另行通知。

　　(3)成绩组成

　　综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

　　(三)体检

　　总成绩从高到低，按临聘人数1：1的比例确定体检入围名单。因体检不合格出现空缺的按综合总成绩从高到低依次等额递补。体检费用自理。

　　(四)考核

　　由渌口经开区党工委、管委会组织对拟聘用人员进行考核，主要包括思想政治素质、职业道德、工作责任心、敬业精神、社会表现以及遵纪守法等情况。

　　(五)公示与聘用

　　根据总成绩、体检和考核结果提出聘任人员名单，在株洲县政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由渌口经开区管委会按相关要求办理聘用手续，试用期按有关法律、法规确定。

　　三、工作纪律与要求

　　1、公开临聘工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，接受社会监督。

　　2、组织单位的工作人员要严格执行招聘政策，严肃工作纪律;对违反纪律规定的，视情节轻重追究相关人员责任。

　　3、报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，违者一律取消聘用资格。

　　株洲渌口经济开发区管委会临聘职位、条件及待遇.docx

　　株洲渌口经济开发区管委会公开临聘工作人员报名表.docx